万盛案例与研究

煤矿外包工确诊职业病，用工单位与承包公司能否相互推责？

煤矿外包工确诊职业病后，应区分诊断资料提供、用工主体责任和待遇支付。本文解析外包与派遣、井下用工限制、离岗后确诊及参保衔接，列明职业史、承包关系和待遇证据。

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