在有限责任公司中，持股百分之十不必然等于可以立即自行召开股东会。《公司法》第六十二条、第六十三条以代表十分之一以上表决权为相关条件，并对自行召集设置了董事会、监事会先后履职的程序。需要先核对表决权，再证明法定机关不履行召集职责；不能把发起会议的权利直接当作通过任何决议的权利。
先核对表决权，不能只读取持股比例
有限公司股东通常按照出资比例行使表决权，但章程另有规定的除外。因此，股东名册中的股权比例、已付出资比例与会议表决权比例可能并不一致，应查有效章程及相关变更文件。法条中的十分之一包括刚好达到这一比例的情形。
多名股东共同提出时，应明确参与人及各自表决权，保存共同意思表示。有人只是同意了解情况，并不等于已经授权他人代表自己召集、出席和投票，相关权限应分别写清。
提出临时会议请求，议题要足够具体
达到相应条件的股东提议召开临时会议，应当召开。书面提议宜载明股东身份、表决权依据、会议事由、拟审议事项和可联系地址，发送给依法负责召集的机关并保留收悉记录。
议题应属于股东会职权范围，不能仅写公司存在问题、尽快开会而不说明希望作出什么决定。可以附有关材料并请求安排会议，但无需在提议阶段预先证明最终决议必然获得多数通过。
什么时候才能越过董事会自行召集
董事会不能履行或不履行召集职责的，由监事会召集和主持；监事会也不召集和主持的，达到法定表决权比例的股东才可以自行召集和主持。董事长个人不愿主持，与董事会没有召集会议，也要区分，主持人有相应递补安排。
保存向各机关发出的请求、送达、明确拒绝或持续不履职的记录。公司依法只设一名董事、监事，或者由审计委员会行使监事会职权的，应结合实际治理结构识别履职主体，不能向不存在的机关形式上寄封信，就断言已完成前置程序。
通知全体股东，不能只通知支持自己的人
第六十四条原则上要求提前十五日通知全体股东，章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。应核对有效股东名单、通知方式、会议时间地点和具体议题，给每位股东了解和参与讨论的机会。
自行召集不意味着可以因其他股东可能反对而省略通知。对地址变动、电子送达或他人代收有争议的，保留原始资料及通知经过。本文讨论有限公司，不能把股份有限公司的连续持股九十日、收到请求十日答复等制度机械搬用。
有召集资格，并不意味着有足够票数通过决议
会议应按法律、章程和议题性质表决。一般决议和修改章程、增减资本等特别事项存在不同通过要求，不能以到场人员全部赞成，替代对公司整体表决权及法定门槛的核算。
会议记录应真实记录召集依据、出席人员、讨论事项和表决结果，由出席股东签名或盖章。有人拒绝签字的，应保存其意见和实际经过，不能代签，也不能把没有表决写成赞成。远程参与的，注意身份确认及章程是否允许有关方式。
执行会议决定前，怎样检查材料是否完整
把提议、机关不履职证据、通知、出席与授权、表决统计及会议记录按时间归档。对需要办理登记或变更管理安排的事项，进一步核对决议内容是否明确、实施文件是否一致，不应只凭一张有少数股东签字的纸就推进全部交接。
发生决议效力争议时，依法处理具体瑕疵及相应救济。自行召集是公司治理中的法定路径，不能替代知情权、损害赔偿或司法解散各自的适用条件。