发现员工把工作中获得的技术秘密拿去申请专利，权利人面对的不只是人员违约，还可能是技术被公开后的专利障碍。市场监管总局2026年公布的季某某案，披露淄博部门在查处秘密侵权时，另与国家知识产权局衔接证明，协助权利人取得授权。本文研究公开行政执法案件，非本所承办。
公开造成的风险与侵权责任同时存在
公开案记载，当事人擅自将工作中取得的权利人技术秘密提交专利申请，导致技术因被公开而丧失新颖性。2025年3月，淄博高新区市场监管部门立案调查，在追责之外主动对接国家知识产权局出具证明材料，协助权利人成功获得专利授权。
稿件没有披露具体技术、申请号、权利人名称、公开及授权日期，也没有给出处罚数额。不能把2026年十大案例发布日期写成授权日，或自行补出某项发明已经使用哪一条宽限期。
需要固定的不只是员工接触过资料
权利人可据真实材料说明具体秘密、合法控制及保密措施，员工如何因工作接触、提交什么申请，以及公开内容与秘密信息的对应。原申请、公开版本和时间、内部研发及权限记录，应依法保存，不为证明自己才是来源便把未公开技术再次上传公众平台。
本案有公开查明的侵权事实，不表示所有员工个人申请都当然侵犯单位秘密。职务发明归属、合作开发申请权和秘密侵害各有条件，要辨清具体争议，不能只凭曾在单位工作就要求交出其全部成果。
行政证明的衔接不等于自动获得专利
官方披露的做法是执法与专利审查机关之间的证据衔接，并已在本案取得授权结果。它不能被改成市场监管部门直接授予专利，也不能推广为拿到一份侵权结论即可跳过所有授权条件。
技术已经公开后的具体救济，须核真实公开原因、申请及程序时点、证明要求和其他授权条件。专利法上的特定新颖性例外不是任何泄密后的永久补救。本文不推定本案具体采用哪一项，也不承诺事后六个月内申请一定成功。
停止侵害、返还权利与本案路径分别核实
已有秘密侵权诉讼中返还相关专利权利，是另一种需要事实与程序支持的责任落实方式；本案公布的是行政查处并协助权利人授权，未记载法院作出权属返还判决。不能把两个路径拼成已经发生的裁判。
万盛研发企业遇到类似风险，可形成秘密及接触证据、具体申请公开情况、可向有权机关依法说明的事项与程序期限清单，及时选择适当渠道。能否挽回、需要何种处理，依真实案件决定，而非以员工被查就视全部损失已经获赔。
来源：[市场监管总局2025—2026知识产权行政执法十大案例第四案](https://www.samr.gov.cn/xw/zj/art/2026/art_38f547547a0c443e853f671187839364.html)。
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