因法定职权侵害造成身体伤害而请求误工收入赔偿，不能把普通民事赔偿按个人实际收入的思路，直接搬入国家赔偿。两高刑事赔偿解释第十六条，规定以误工时间和国家上年度职工日平均工资确定，并设置国家上年度职工年平均工资五倍的最高额。
先分清所请求的赔偿项目
该条针对误工减少收入，不是所有人身损害项目的统一总上限，也不是残疾赔偿金的分档标准。高薪劳动合同、个人营业收入或过去奖金，不能直接替代本条法定日平均工资；另一公开案件的个别金额，也不能直接成为本案报价。
同时，工资标准与可赔误工期间要分别核实。不能用年平均工资五倍直接当作每个人应得数额，也不能以最高额存在便省略真实治疗及误工事实。已经赔付的同项和期间应如实列明，避免重复。
误工期间有自己的证明条件
第十六条规定，根据接受治疗医疗机构出具的证明确定误工时间。因伤致残持续误工的，可以计算至作为赔偿依据的伤残等级鉴定确定前一日，并非所有伤者都一律计算到任意最晚检查日。
应核证明覆盖的时间、持续误工状态和所用伤残鉴定，区分诊疗、休养、恢复工作与其他不能工作的原因。不自行延长医嘱，不把后来重新鉴定的日期不经分析用于延伸全部误工。
法定误工上限不包办护理与其他必要费用
伤残、护理、医疗和辅助器具等各有项目及条件。达到某一误工上限，不代表全部人身损害均已经赔尽；但也不能将超过误工上限的同一损失换个名称重复申领。
可形成项目性质、治疗证明、适用统计标准、可赔期间、计算与已付范围的对应表。实际适用哪一年度标准还须依现行规则核准，不凭本文固定一个日额。依法核准标准和证据，是为了让各项目计算准确，而不是以个人收入高低承诺必赔或不赔。
依据：国家赔偿法第三十四条；两高办理刑事赔偿案件司法解释第十六、十七、二十一条。
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