企业邮件回复接受报价后发现数量填错，立刻又发邮件说撤回。是否还能阻止合同成立，不能只比较自己两封邮件的发送时间。要查原报价是否构成要约、接受是否为有效承诺，以及撤回通知相对于承诺何时到达对方，不能把发得很快直接等同法律上来得及。
先确认第一封回复真的构成承诺
原报价应有具体确定内容，并表明经对方承诺即受约束；只供讨论的估价、需要另签确认书的安排，不能略去实际条件。回复如果改变数量、价格、付款或其他实质内容，还可能属于新要约，而不是对原报价的承诺，应按完整往来解释。
需要先签正式合同才成立，与双方只是约好以后补一份文件，也不能仅凭文件标题决定。保存邮件附件、版本和前后对话，找出双方真正约定的成立方式，不为了主张撤回方便而事后宣布所有邮件都没有约束力。
撤回看的不是自己何时按下发送键
民法典第四百八十五条允许承诺撤回，适用第一百四十一条，即撤回通知应在原意思表示到达前或者同时到达。若有效承诺已经到达并生效，后来再到的一封反悔邮件，通常不能当作及时撤回；还需要判断是否有其他合法处理依据。
邮件到达还应按第一百三十七条有关数据电文的规则及当事人约定核实。对方指定的系统、收件地址、实际进入时间和已有接收约定都可能有关，不能简单以对方后来才打开阅读，便认定承诺此前从未到达。也不能仅凭本机显示已发送就证明对方系统已经接收。
通道不同，仍应核实各自到达
第一封发邮箱，撤回改为电话或即时通讯，应保留具体接通、送达及内容记录，不能因为通道更快就推定它一定先到。内容也应能明确识别撤回哪份意思表示，只有一条先等等，是否足以表达撤回，需要结合上下文判断。
发生退信、地址错误或系统异常时，保存原始提示、完整邮件头及对方真实说明，不自行修改截图上的时间。内部转发给同事不一定是对交易相对人的有效通知；向没有相应权限的陌生联系人发消息，也不能当然替代约定的收件路径。
已经成立时，改按真实变更或解除问题处理
第四百八十三条等规定了承诺生效与合同成立的关系。若撤回未及时到达，双方仍可依法协商变更数量或其他条件，但协商提议不是已经获对方接受。存在重大误解等其他事由的，也应另核法定条件与行权方式，不能把任何填错都一概说成合同自动无效。
对方已经备货或安排运输的，应及时说明真实情况并合理协商，保留实际损失与可减损线索。不能一边继续催对方发货，一边仅保留有利的撤回邮件声称自己从未受约束；对方也不应利用明显已纠正的信息故意扩大本可避免的损失。
綦江采购人员把三项时间分别记下
原报价到达、接受回复到达、撤回通知到达，应分列，并附系统或沟通证据。由有权人员核对后再确认继续、修改或依法提出争议，不让财务收到一句别付款便误以为对外合同已经消失。判断准确的关键，是成立条件与到达顺序，而不是邮件间隔只有几分钟。