号码会过期，是否就不是个人信息？林某、甘某出售求职简历案没有只看号码外观，而核实临时号码与真实用户的绑定、匹配和联络功能。本文依据上海检察机关公开报道研究，非本所承办，不提供取得简历或突破平台权限的方法。
招聘资料被转售，买家的用途已脱离正常招聘
原案涉及取得企业账号查询权限后，按买家指定公司或人员提供联系方式。主要买家刘某为咨询公司员工，另案处理；一些猎头机构也采购有关资料。办案查明二人非法取得信息去重后数万条，其中向刘提供七千余条，累计违法所得七十余万元。
七千条属于已公开的特定提供范围，不能再加进全案数万条形成无重复总数。也不能因部分买家从事真实咨询业务，就将非法取得和出售改称已获求职者同意的正常服务。
虚拟号的实际指向，经过通信运营商核实
林、甘辩称号码有时效、失效后不能再用。检察机关调查确认，号码虽不直接显示真实手机号码，但与真实号码绑定，仍可联系特定自然人；姓名与买家掌握的简历相匹配，具有识别作用。
这不是宣布所有随机字符串都属于个人信息。刑法第二百五十三条之一的出售、提供或非法获取仍须对应国家有关规定及法定情节，信息是否可单独或结合其他信息识别本人，应由真实功能和证据说明。
两人的判项与买家的另案状态分别保真
二〇二六年八月，检方起诉林、甘；九月二十四日法院当庭判林有期徒刑四年、罚金七十万元，甘一年六个月、罚金九万元，公开记均已生效。不能把七十万元既当二人全部所得，又作为甘个人已收收益来倒推其刑期。
报道没有披露逐笔分赃及两人完整量刑理由，不用同学关系或管理角色自行补主从犯结论。刘和后续线索涉及其他人员，公开状态仍在查办，不将其全部写成已经获刑。
识别能力与合法来源，是两项都要回答的问题
即使信息可以识别本人，正常授权处理也应与本案分开；但有企业账号，并不当然取得转售招聘资料的权利。核验可对应权限来源、实际用途、买家指令、信息去重及款项，保留运营商核实材料，避免只提交一张失效号码截图。
法院具体名称、案号与个人获赔进度未披露，不能从罚金金额推出求职者将分到多少钱。平台整改和个人依法维权各有程序，不以删除数据的动作替代对既有违法取得、提供的核查。
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