劳动仲裁免费，说的是仲裁机构不收案件费用
劳动争议仲裁依法不收费，但当事人自愿聘请律师、进行必要鉴定或公证、发生交通支出，仍可能产生相应费用。中介把自己收取的服务费说成必须交给仲裁机构的受理费，应核验收费主体和用途。是否需要代理取决于案件复杂程度，当事人可以依法自行申请，不以支付律师费作为受理前提。
进入法院后，费用性质又有所不同
按诉讼费用交纳办法，劳动争议案件受理费每件十元，具体程序减免和法院核算另行确认。这个数额同样不包含律师费和其他实际费用。仲裁裁决后的不同救济路径、执行以及另行提出的其他民事争议，应按各自程序审查，不能把十元套用于任何与工作有关的诉讼项目。
鉴定费用先问必要性与责任规则
哪些事实确实需要专业鉴定、是否已有可以使用的报告、费用由谁预交及最终如何负担，需要结合事项和程序判断。工伤劳动能力鉴定与普通司法鉴定不能混为同一种服务，不能只凭机构报价决定适用程序。签署鉴定委托前核对资质、事项和收费依据，避免支付并不能解决争议的重复鉴定费用。
律师费是否由单位承担需要具体依据
不能因为劳动者胜诉就推定单位必然承担全部律师费，仍需核对法律、地方适用规则或有效约定。收费合同应明确仲裁、法院一审、二审是否分别包含。请求劳动报酬、工伤赔偿等规定禁止风险代理的案件，不应变相约定成功后按获赔比例收费。符合条件的当事人可以核对法律援助渠道；免费法律援助与市场化付费委托是不同安排，不宜同时误报同一服务费用。
办理地域与资料核对
劳动在南岸实际履行或用人单位位于相关区域时，按劳动争议管辖规定核对受理机构。居住在南岸或通过南岸分站咨询，不当然决定仲裁受理地点。
法律依据与核查入口
劳动争议调解仲裁法第53条；诉讼费用交纳办法劳动争议案件受理费规则；律师服务收费意见关于禁止有关劳动报酬、工伤赔偿案件风险代理的规定。
本文为一般法律信息，不代替结合案件证据作出的具体法律意见。涉及管辖、费用和期限，应核对办理时的有效规则与正式通知。