第五十四条规定,未通过地区管理局组织的注册检查,由所在单位或工作地点签注单位取消注册;再申请注册时,还须由地区管理局进行重新注册检查。内部补训和评估可以是整改材料,却不能直接替代这次有权检查。
原检查和恢复路径都要据实记录
注册检查可以核体检、岗位培训、近期经历并考核知识技能。未通过的具体原因,应以真实记录和通知核实,不用一张企业内部及格表直接覆盖原结果,也不将取消注册未经依据写成执照本身已经被吊销。
对符合条件的,重新注册仍由所在单位或地点签注单位办理。地区管理局检查、单位注册和有关备案各有角色,不能由个人自行给自己出具恢复证明。
逾期未注册另有同样不可跳过的检查入口
第五十五条要求,逾期未注册者重新申请,也经地区管理局重新注册检查后,符合条件再由相应单位注册。它与正常期满前办理不同,不能只把系统日期改回上一年度便当作从未逾期。
连续离岗超过六个月还可能触发熟练培训等要求,应按真实情况一并核实。原因、必要整改和是否满足其他条件分别判断,不保证补一门课程就必然恢复,也不能因需要检查就将所有历史工作一概认定违法。
可形成原注册与检查状态、不通过或逾期依据、实际培训和条件补足、重新检查及注册结果清单。状态未依法恢复前,单位不得以正在复查为由安排其独立从事需有效注册的工作。
依据:[民用航空空中交通管制员执照管理规则(2026年第9号)](https://xxgk.mot.gov.cn/jigou/fgs/202604/t20260409_4203344.html),第五十二、五十四至五十七条。
本文采用AI辅助整理,律师关联用于了解专业方向和咨询导航,不表示律师本人已逐篇人工审定。具体法律处理需结合完整材料及适用规则。