申请劳动能力鉴定后收到现场通知，伤病情危重却无法出行，不能只在参加和自行缺席之间作选择。2025年7月1日起施行的《劳动能力鉴定管理办法》第十二条，区分了调整现场鉴定时间与采取上门、委托鉴定等方式。是否适用，应向劳动能力鉴定委员会说明实际情况，取得相应安排。
一般原因不能按时到场，应先申请调整时间
被鉴定人原则上应按通知的时间、地点参加现场鉴定。因故不能按时参加的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定时间，作出结论的期限相应顺延。个人向单位请了假，或家属告知某位工作人员，不能直接等同于委员会已经同意变更。
应尽早提交不能到场的原因及相关材料，写明原通知时间、现住院或治疗状态、联系方式，并保留接收和回复记录。已经临近安排日期的，应及时核对能否调整及如何确认，不能把等待回复自动理解为不必再与组织鉴定的机构联系。
伤病情危重无法参加，可以申请适合的鉴定安排
对伤病情危重、无法按要求参加现场鉴定的人员，委员会可以采取上门鉴定、委托鉴定等方式。这项规则为确有困难者提供便利，但不是当事人提出任何一种方式，委员会就必须无条件照办。应由有权机构结合实际情况依法安排。
可以提供真实诊断、住院及检查记录，说明为何不能按要求参加现场鉴定。需要医疗机构补充说明时，围绕伤病情与参加鉴定的客观困难提出，不夸大风险，也不自行要求医生写入法律结论。办法没有规定所有情况都可仅凭手机视频完成，不能把上门或委托鉴定直接改称个人选择的线上鉴定。
近亲属能代为申请，不代表可以代替本人接受检查
第八条规定，本人因身体等原因无法提出申请的，可以由近亲属代为提出。这解决申请手续的提出主体，与鉴定如何核实本人身份、伤病情及功能状态不同。家属持有证件和病历，不意味着仅由家属到场陈述就必然能够完成全部鉴定。
如需进一步检查、诊断，委员会可以依法委托具备资格的医疗机构协助。应把代申请、调整时间、改变组织方式以及接受医学检查分别核清，避免已经完成一项手续，却误以为其他安排都可省略。
保存正当理由，区别不能参加与拒绝配合
第十四条规定，无正当理由不参加现场鉴定、拒不参加安排的检查诊断等，会导致当次鉴定终止。因此，确有困难应及时说明、依法配合并取得安排，不宜等到缺席后才笼统解释不方便。终止鉴定与鉴定出某个伤残等级，也不是同一结果。
可形成通知、困难说明、医疗证明、提交记录和委员会回复的时间线。对具体程序有异议，可以要求说明处理依据，再依法选择适当救济；对初次或复查结论不服的再次鉴定另有期限，不因正在沟通出行安排就当然全部延长。把困难转化为可核实、可安排的事项，更有助于保障实际参加鉴定的权利。
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